О России... с любовью))
Re: О России... с любовью))
Ещё по сбажу - пишут, экономика России вышла на 5 (пятое) место в мире, обойдя Германию.
Внезапно: Россия снова пятая экономика Мира! Примерно как и РСФСР
То что Россия якобы сильно отстает от своего советского периода по размерам экономики - миф. На самом деле и в абсолютных и относительных показателях, с учетом исторического развития мира, мы примерно на одном уровне.
Как же так, скажет читатель, ведь известно, что СССР был второй экономикой мира. Ну во первых Россия это не СССР, а РСФСР. В составе СССР были еще 14 других республик, многие из которых обладали довольно мощной экономикой. Во-вторых, нет, СССР не был второй экономикой мира на момент своего распада. Он был примерно 4-5 экономикой, пропустив вперед Китай и Японию, и идя примерно вровень с Германией. Естественно, речь идет о ВВП по ППС.
Примерное равенство экономик, в частности промышленного производства, так же доказывает то, что сегодня в России потребление электроэнергии выше чем в РСФСР на 1990-й год. А известно, что основным потребителем электроэнергии является промышленность.
Да, в процентном отношении СССР занимал примерно 20% мировой экономики. Но это было до "Азиатских тигров", с тех пор пропорции в мире изменились у всех, включая и долю США в мировой экономике, которая значительно снизилась.
Так вот, буквально недавно вышли свежие данные Международного валютного фонда по ВВП стран мира, и по этим новым данным Россия обошла Германию.
https://zen.yandex.ru/media/sdelanounas ... 12158d2d0f
Внезапно: Россия снова пятая экономика Мира! Примерно как и РСФСР
То что Россия якобы сильно отстает от своего советского периода по размерам экономики - миф. На самом деле и в абсолютных и относительных показателях, с учетом исторического развития мира, мы примерно на одном уровне.
Как же так, скажет читатель, ведь известно, что СССР был второй экономикой мира. Ну во первых Россия это не СССР, а РСФСР. В составе СССР были еще 14 других республик, многие из которых обладали довольно мощной экономикой. Во-вторых, нет, СССР не был второй экономикой мира на момент своего распада. Он был примерно 4-5 экономикой, пропустив вперед Китай и Японию, и идя примерно вровень с Германией. Естественно, речь идет о ВВП по ППС.
Примерное равенство экономик, в частности промышленного производства, так же доказывает то, что сегодня в России потребление электроэнергии выше чем в РСФСР на 1990-й год. А известно, что основным потребителем электроэнергии является промышленность.
Да, в процентном отношении СССР занимал примерно 20% мировой экономики. Но это было до "Азиатских тигров", с тех пор пропорции в мире изменились у всех, включая и долю США в мировой экономике, которая значительно снизилась.
Так вот, буквально недавно вышли свежие данные Международного валютного фонда по ВВП стран мира, и по этим новым данным Россия обошла Германию.
https://zen.yandex.ru/media/sdelanounas ... 12158d2d0f
Re: О России... с любовью))
вчера в 18:57
Самая шедевральная версия, которую я слышала: коронавирус создала дочь Путина, которая разрабатывает сейчас на деньги Сечина проект по созданию мутантов на базе славян.
Поэтому вирус пожирает тех, у кого нет славянской крови, а славян не трогает и помогает вырабатывать особый иммунитет. А кому не выработает естественным путем, тому его выработают вакциной - опять же, представителям других народов эта вакцина не поможет.
А Лукашенко, который президент Белоруссии, об этом узнал и именно поэтому себя так ведёт - ибо в Белоруссии славян куда больше, чем в России.
...ну да, а бесплатное тестирование на антитела - это масштабный сбор генетического материала у жителей России, чтобы вирус почетче настроить.
Воооот... А что дальше будет, Путин уже сказал в своей реплике про ад и рай.
А да, самое важное не указала: иммунитет от коронавируса на самом деле это долгосрочная программа по перенастройке организма в мутанта. И запустили все это в Китае специально, чтобы на Путина не подумали
.... Я не знаю, каким образом нужно приготовить бульбу, чтобы так вштырило. Но говорят, эту версию в Белоруссии очень даже любят. По-моему, их немножечко небратья таки покусали.
- Radugnyi
- Психолог
- Сообщения: 32708
- Зарегистрирован: 28 апр 2015, 11:19
- Репутация: 14997
- Откуда: СССР
Re: О России... с любовью))
Лета не будет...
Инфекционист Минздрава предположила, что конец пандемии коронавируса в РФ наступит к июлю
МОСКВА, 19 мая. /ТАСС/. Главный внештатный инфекционист Минздрава РФ Елена Малинникова считает, что пандемия новой коронавирусной инфекции в России завершится к июлю.
«Зная законы эпидпроцесса, я все-таки предполагаю, что к июлю месяцу, несмотря на то, что <…> надо постепенно все-таки высвобождаться от такого понятия как карантин и постепенно выходить, <…> я думаю, что к июлю месяцу вы забудете о нас и не будете нас приглашать [в студию в качестве экспертов]», — сказала она в эфире программы «Док-ток» на Первом канале.
Малинникова также отметила, что даже если в России будут еще всплески по росту числа заразившихся новым коронавирусом, они не будут «пиковыми».
«Всплески — это не пики, и они все равно имеют определенную тенденцию к снижению», — сказала она.
Директор Центрального научно-исследовательского института эпидемиологии Роспотребнадзора Василий Акимкин в свою очередь отметил, что жители страны за время пандемии приучились к базовым правилам гигиены.
«[Это] жизненные навыки, по сути близкие к инстинкту самосохранения, будут надолго с нами. Именно с ними мы должны идти вперед, чтобы пошагово выходить из этого положения», — заключил он.
Инфекционист Минздрава предположила, что конец пандемии коронавируса в РФ наступит к июлю
МОСКВА, 19 мая. /ТАСС/. Главный внештатный инфекционист Минздрава РФ Елена Малинникова считает, что пандемия новой коронавирусной инфекции в России завершится к июлю.
«Зная законы эпидпроцесса, я все-таки предполагаю, что к июлю месяцу, несмотря на то, что <…> надо постепенно все-таки высвобождаться от такого понятия как карантин и постепенно выходить, <…> я думаю, что к июлю месяцу вы забудете о нас и не будете нас приглашать [в студию в качестве экспертов]», — сказала она в эфире программы «Док-ток» на Первом канале.
Малинникова также отметила, что даже если в России будут еще всплески по росту числа заразившихся новым коронавирусом, они не будут «пиковыми».
«Всплески — это не пики, и они все равно имеют определенную тенденцию к снижению», — сказала она.
Директор Центрального научно-исследовательского института эпидемиологии Роспотребнадзора Василий Акимкин в свою очередь отметил, что жители страны за время пандемии приучились к базовым правилам гигиены.
«[Это] жизненные навыки, по сути близкие к инстинкту самосохранения, будут надолго с нами. Именно с ними мы должны идти вперед, чтобы пошагово выходить из этого положения», — заключил он.
"Подумай, как трудно изменить себя самого, и ты поймешь, сколь ничтожны твои возможности изменить других." Вольтер
Re: О России... с любовью))
Слава Богу это столб, а не живое существо.Vadim писал(а):В этом видео мне жалко только столб.
Мы там, где мы есть...
И там, где мы есть прекрасно!
И там, где мы есть прекрасно!
- Radugnyi
- Психолог
- Сообщения: 32708
- Зарегистрирован: 28 апр 2015, 11:19
- Репутация: 14997
- Откуда: СССР
Re: О России... с любовью))
Вы не представляете каким дебилам сейчас права выдают. И не понятно как они психиатрическую экспертизу проходят. Страшно жить.
"Подумай, как трудно изменить себя самого, и ты поймешь, сколь ничтожны твои возможности изменить других." Вольтер
Re: О России... с любовью))
вот мне интересно, а откуда деньги на мерс ?...Vadim писал(а):ЗБС
папа наверное успешный бизнесмен...
- Radugnyi
- Психолог
- Сообщения: 32708
- Зарегистрирован: 28 апр 2015, 11:19
- Репутация: 14997
- Откуда: СССР
Re: О России... с любовью))
72 регион это Адыгея: туристы, горы, мед, медовуха и кисломолочка. Очень вкусная, кстати. Сыры лучше, чем в Абхазии. Они их коптят с разными добавками. А обычный белый сыр почти как творог.Aivery писал(а): вот мне интересно, а откуда деньги на мерс ?...
папа наверное успешный бизнесмен...
"Подумай, как трудно изменить себя самого, и ты поймешь, сколь ничтожны твои возможности изменить других." Вольтер
Re: О России... с любовью))
че-то не похожи они на пчеловодов фермеров )))Radugnyi писал(а): 72 регион это Адыгея: туристы, горы, мед, медовуха и кисломолочка. Очень вкусная, кстати. Сыры лучше, чем в Абхазии. Они их коптят с разными добавками. А обычный белый сыр почти как творог.
Re: О России... с любовью))
Што, завидуешь?))) А заработай.Aivery писал(а): вот мне интересно, а откуда деньги на мерс ?...
папа наверное успешный бизнесмен...
У меня возле офиса крутой детский сад, там мамки приезжают за чадами на тачках от 80К еввров. Мож рафику мамка дала покататься?
Re: О России... с любовью))
жаль в Воронеже гор нету )))Vadim писал(а): Што, завидуешь?))) А заработай.
я бы на меде и сыре тоже бы разбогател невероятно )))
- Radugnyi
- Психолог
- Сообщения: 32708
- Зарегистрирован: 28 апр 2015, 11:19
- Репутация: 14997
- Откуда: СССР
Re: О России... с любовью))
Внешность обманчива)) Плюс, кто знает какие там плантации у кого в горах и что там за травы лечебные растут))Aivery писал(а): че-то не похожи они на пчеловодов фермеров )))
"Подумай, как трудно изменить себя самого, и ты поймешь, сколь ничтожны твои возможности изменить других." Вольтер
- Radugnyi
- Психолог
- Сообщения: 32708
- Зарегистрирован: 28 апр 2015, 11:19
- Репутация: 14997
- Откуда: СССР
Re: О России... с любовью))
А ты насыпь!) "Что нам стоит дом построить? Нарисуем - будем жить."(с)Aivery писал(а):
жаль в Воронеже гор нету )))
я бы на меде и сыре тоже бы разбогател невероятно )))
Я бы домик купила в Адыгее, можно за 150 - 200 тыс. руб вполне приличную развалюху взять((.
"Подумай, как трудно изменить себя самого, и ты поймешь, сколь ничтожны твои возможности изменить других." Вольтер
Re: О России... с любовью))
Зачем тебе для мёда и сыра горы?Aivery писал(а):
жаль в Воронеже гор нету )))
я бы на меде и сыре тоже бы разбогател невероятно )))
Мы там, где мы есть...
И там, где мы есть прекрасно!
И там, где мы есть прекрасно!
Re: О России... с любовью))
для меда и сыра они и не нужны вовсе...Matryona писал(а): Зачем тебе для мёда и сыра горы?
только своим по такой цене, как туристам его не впаришь )
Re: О России... с любовью))
А ты не "по такой цене". Мы купим! )Aivery писал(а): для меда и сыра они и не нужны вовсе...
только своим по такой цене, как туристам его не впаришь )
Мы там, где мы есть...
И там, где мы есть прекрасно!
И там, где мы есть прекрасно!
- Radugnyi
- Психолог
- Сообщения: 32708
- Зарегистрирован: 28 апр 2015, 11:19
- Репутация: 14997
- Откуда: СССР
Re: О России... с любовью))
Грибы ещё и горноречная форелька!
"Подумай, как трудно изменить себя самого, и ты поймешь, сколь ничтожны твои возможности изменить других." Вольтер
- Radugnyi
- Психолог
- Сообщения: 32708
- Зарегистрирован: 28 апр 2015, 11:19
- Репутация: 14997
- Откуда: СССР
Re: О России... с любовью))
Да уж...
"Подумай, как трудно изменить себя самого, и ты поймешь, сколь ничтожны твои возможности изменить других." Вольтер
- Radugnyi
- Психолог
- Сообщения: 32708
- Зарегистрирован: 28 апр 2015, 11:19
- Репутация: 14997
- Откуда: СССР
Re: О России... с любовью))
Трудовая инфекция: работники втрое чаще жалуются на нарушения прав
Больше всего обращений связано с увольнениями.
Россияне стали втрое чаще направлять жалобы в трудовую инспекцию. Об этом свидетельствует статистика онлайн-обращений с начала режима нерабочих дней по 20 мая в этом году — в сравнении с тем же периодом 2019-го. Самые частые жалобы связаны с увольнениями и выплатой зарплат. Многие организации столкнулись с падением доходов вплоть до нуля, и сложности с оплатой труда ожидаемы и вряд ли закончатся в ближайшее время, говорят опрошенные «Известиями» эксперты.
Больше всего обращений связано с увольнениями.
Россияне стали втрое чаще направлять жалобы в трудовую инспекцию. Об этом свидетельствует статистика онлайн-обращений с начала режима нерабочих дней по 20 мая в этом году — в сравнении с тем же периодом 2019-го. Самые частые жалобы связаны с увольнениями и выплатой зарплат. Многие организации столкнулись с падением доходов вплоть до нуля, и сложности с оплатой труда ожидаемы и вряд ли закончатся в ближайшее время, говорят опрошенные «Известиями» эксперты.
С 30 марта по 20 мая (к 16:30 мск) россияне подали в трудовую инспекцию 20,2 тыс. жалоб. Это в три с лишним раза больше, чем в те же даты 2019 года, когда в Роструд поступило 6,4 тыс. обращений. Информация ведомства, которую изучили «Известия», касается только жалоб в онлайн-формате.
Чаще всего россияне обращались по поводу увольнений — к этой теме относится 28% жалоб в трудовую инспекцию. В категорию входят такие нарушения, как незаконные увольнения, невыплата расчета, если работодатель не выдал трудовую книжку.
На втором месте по популярности жалобы насчет зарплат — четверть от всех обращений (26%). Речь о задержках, удержаниях из заработка, окладах ниже МРОТ. В тройку также вошли вопросы насчет коронавируса и связанных с пандемией проблем — 22% жалоб. К этой категории в Роструде относят темы больничных листов, отпусков, отстранения от работы, простоя организаций, регистрации на бирже труда и другие.
Значительная доля обращений в Роструд связана с прочими вопросами — 13%. Также в инспекцию поступило небольшое количество жалоб насчет изменения условий труда (3%), по поводу ответственности работодателя (2%), приема на работу, рабочего времени (везде по 1%) и т. д.
В 2019 году с 30 марта по 20 мая большинство обращений также касались увольнений (33%) и зарплат (29%), большая доля относилась к категории «прочее» (21%).
В пресс-службе Роструда отметили, что сайт онлайнинспекция.рф — один из каналов обращения в ведомство. До пандемии большинство обращений поступали по почте и лично, сказали там. Теперь же основной канал связи — портал и телефонная горячая линия. Сейчас обращения поступают как от работников, так и от работодателей, сказали в пресс-службе Роструда. Рост числа сообщений связан с вопросами регулирования трудовых отношений в нерабочие дни, сообщили в ведомстве. Из общей массы поступивших обращений и звонков более 90% носят консультационный характер, добавили там.
Чаще всего граждане интересовались порядком оплаты труда, оформлением трудовых отношений, изменением графика отпусков в связи с нерабочими днями, порядком оформления удаленной работы и вопросами охраны труда, а также режима труда и отдыха при удаленной работе, уточнили в пресс-службе Роструда. Там добавили, что если специалисты ведомства усматривают в обращении факты нарушений со стороны работодателей, то применяются меры инспекторского реагирования. Таких обращений около 7%.
Работодатели обязаны продолжать платить своим сотрудникам зарплату в течение всего периода нерабочих дней, причем в полном объеме. По возможности организации могут продолжать функционировать дистанционно, предложив сотрудникам работать из дома.
Кризис с отложенным эффектом
Можно было бы предположить, что рост количества обращений отчасти связан с популяризацией формата онлайн-жалоб. Однако, скорее всего, это всё же следствие нарушений трудовых прав, полагает проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Помимо общих сложностей с выплатой зарплат, в стране возникла проблема с доплатами медикам. Часть компаний переводят сотрудников в административные (неоплачиваемые) отпуска, где-то люди недовольны режимом рабочего времени — всё это и отразилось в статистике трудовой инспекции, уверен специалист.
Рост количества жалоб в связи с сокращениями зарплат и увольнениями достаточно ожидаем, отметил профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. Режим самоизоляции наложил табу на многие рабочие процессы, покупки, продажи, деловое общение. Предприятия не смогли быстро сориентироваться, как поступить, чтобы не потерять свои доходы. Из-за этого, возможно, и началась волна увольнений части персонала с целью сокращения издержек, предполагает эксперт. Вероятно, зарегистрированные жалобы не полностью отражают весь накал социальных противостояний, который гораздо острее, ведь далеко не все обращаются в трудовую инспекцию, считает Александр Щербаков. Кроме того, авторитет ведомства в нашей стране не так уж высок, добавил он.
Даже если абсолютное число жалоб сейчас относительно невелико (20 тыс., а в стране более 70 млн работников), кризисные явления в экономике, как правило, имеют большой «отложенный эффект», отметил доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ им. Г. В. Плеханова Руслан Аллалыев.
У большинства граждан сейчас не осталось накоплений, и, вернувшись к обычному режиму жизни, они уже не смогут поддерживать докризисный уровень спроса на товары и услуги.
Соответственно, бизнес станет зарабатывать меньше и вновь столкнется с проблемой сокращения расходов в том числе на персонал, объяснил Руслан Аллалыев.
Наиболее распространенные проблемы в отношениях работник-работодатель сейчас — навязывание увольнений «по собственному желанию» или по соглашению сторон, временные переводы, сокращение рабочего времени (а с ним и зарплаты), рассказал адвокат Александр Иноядов. Специалист рекомендует сотрудникам сохранять все документы, в том числе расчетные листы, бумаги, изменяющие режим работы. Если человека незаконно уволили, важно быстро обратиться в суд, указал Александр Иноядов. Срок исковой давности по таким делам составляет всего лишь один месяц со дня вручения трудовой книжки или приказа об увольнении.
В ближайшие полгода 27% российских компаний планируют снизить заработные платы своим сотрудникам, 37% думают о сокращении персонала, сообщали «Известия» ранее. Впрочем, это всего лишь предварительные оценки и в реальности ситуация может развиваться иначе, говорят эксперты. В частности, стоит сделать поправки на меры поддержки со стороны властей. Малый и средний бизнес из наиболее пострадавших отраслей может безвозмездно получить от государства средства на выплату зарплат (12 тыс. рублей на одного сотрудника). Также предпринимателям доступны беспроцентные кредиты на пополнение фонда оплаты труда — из расчета регионального минимального размера оплаты труда на каждого работника.
Чаще всего россияне обращались по поводу увольнений — к этой теме относится 28% жалоб в трудовую инспекцию. В категорию входят такие нарушения, как незаконные увольнения, невыплата расчета, если работодатель не выдал трудовую книжку.
На втором месте по популярности жалобы насчет зарплат — четверть от всех обращений (26%). Речь о задержках, удержаниях из заработка, окладах ниже МРОТ. В тройку также вошли вопросы насчет коронавируса и связанных с пандемией проблем — 22% жалоб. К этой категории в Роструде относят темы больничных листов, отпусков, отстранения от работы, простоя организаций, регистрации на бирже труда и другие.
Значительная доля обращений в Роструд связана с прочими вопросами — 13%. Также в инспекцию поступило небольшое количество жалоб насчет изменения условий труда (3%), по поводу ответственности работодателя (2%), приема на работу, рабочего времени (везде по 1%) и т. д.
В 2019 году с 30 марта по 20 мая большинство обращений также касались увольнений (33%) и зарплат (29%), большая доля относилась к категории «прочее» (21%).
В пресс-службе Роструда отметили, что сайт онлайнинспекция.рф — один из каналов обращения в ведомство. До пандемии большинство обращений поступали по почте и лично, сказали там. Теперь же основной канал связи — портал и телефонная горячая линия. Сейчас обращения поступают как от работников, так и от работодателей, сказали в пресс-службе Роструда. Рост числа сообщений связан с вопросами регулирования трудовых отношений в нерабочие дни, сообщили в ведомстве. Из общей массы поступивших обращений и звонков более 90% носят консультационный характер, добавили там.
Чаще всего граждане интересовались порядком оплаты труда, оформлением трудовых отношений, изменением графика отпусков в связи с нерабочими днями, порядком оформления удаленной работы и вопросами охраны труда, а также режима труда и отдыха при удаленной работе, уточнили в пресс-службе Роструда. Там добавили, что если специалисты ведомства усматривают в обращении факты нарушений со стороны работодателей, то применяются меры инспекторского реагирования. Таких обращений около 7%.
Работодатели обязаны продолжать платить своим сотрудникам зарплату в течение всего периода нерабочих дней, причем в полном объеме. По возможности организации могут продолжать функционировать дистанционно, предложив сотрудникам работать из дома.
Кризис с отложенным эффектом
Можно было бы предположить, что рост количества обращений отчасти связан с популяризацией формата онлайн-жалоб. Однако, скорее всего, это всё же следствие нарушений трудовых прав, полагает проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Помимо общих сложностей с выплатой зарплат, в стране возникла проблема с доплатами медикам. Часть компаний переводят сотрудников в административные (неоплачиваемые) отпуска, где-то люди недовольны режимом рабочего времени — всё это и отразилось в статистике трудовой инспекции, уверен специалист.
Рост количества жалоб в связи с сокращениями зарплат и увольнениями достаточно ожидаем, отметил профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. Режим самоизоляции наложил табу на многие рабочие процессы, покупки, продажи, деловое общение. Предприятия не смогли быстро сориентироваться, как поступить, чтобы не потерять свои доходы. Из-за этого, возможно, и началась волна увольнений части персонала с целью сокращения издержек, предполагает эксперт. Вероятно, зарегистрированные жалобы не полностью отражают весь накал социальных противостояний, который гораздо острее, ведь далеко не все обращаются в трудовую инспекцию, считает Александр Щербаков. Кроме того, авторитет ведомства в нашей стране не так уж высок, добавил он.
Даже если абсолютное число жалоб сейчас относительно невелико (20 тыс., а в стране более 70 млн работников), кризисные явления в экономике, как правило, имеют большой «отложенный эффект», отметил доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ им. Г. В. Плеханова Руслан Аллалыев.
У большинства граждан сейчас не осталось накоплений, и, вернувшись к обычному режиму жизни, они уже не смогут поддерживать докризисный уровень спроса на товары и услуги.
Соответственно, бизнес станет зарабатывать меньше и вновь столкнется с проблемой сокращения расходов в том числе на персонал, объяснил Руслан Аллалыев.
Наиболее распространенные проблемы в отношениях работник-работодатель сейчас — навязывание увольнений «по собственному желанию» или по соглашению сторон, временные переводы, сокращение рабочего времени (а с ним и зарплаты), рассказал адвокат Александр Иноядов. Специалист рекомендует сотрудникам сохранять все документы, в том числе расчетные листы, бумаги, изменяющие режим работы. Если человека незаконно уволили, важно быстро обратиться в суд, указал Александр Иноядов. Срок исковой давности по таким делам составляет всего лишь один месяц со дня вручения трудовой книжки или приказа об увольнении.
В ближайшие полгода 27% российских компаний планируют снизить заработные платы своим сотрудникам, 37% думают о сокращении персонала, сообщали «Известия» ранее. Впрочем, это всего лишь предварительные оценки и в реальности ситуация может развиваться иначе, говорят эксперты. В частности, стоит сделать поправки на меры поддержки со стороны властей. Малый и средний бизнес из наиболее пострадавших отраслей может безвозмездно получить от государства средства на выплату зарплат (12 тыс. рублей на одного сотрудника). Также предпринимателям доступны беспроцентные кредиты на пополнение фонда оплаты труда — из расчета регионального минимального размера оплаты труда на каждого работника.
"Подумай, как трудно изменить себя самого, и ты поймешь, сколь ничтожны твои возможности изменить других." Вольтер